ご褒美という名の補填

この仕事終わったらご褒美にあれを買おう！と思うこと、ありませんか？

私は、あります！
めっちゃあります！

これでモチベーションが上がるならいいのですが、

「ご褒美ではなく、なにがしかの感情の補填」になっていることがあるよ、という話を今日はします。

（イラスト：LooseDrawing）

どういう時かというと、ご褒美になんか買おう！の前に、我慢したんやからというのがカッコで入っている時です。

これ、ありません？
私は身に覚えがあります。

ある日のこと、帰りの電車の中で、今回はかなり頑張ってるし、この仕事が終わったらなんか買おー♪ご褒美や！！って思ったんです。

ただ、この時の「かなり頑張っている」というのは、「かなり我慢して仕事してる」という意味で、

要するに、この感情をなだめる為にご褒美が欲しいとなっていたのですね。

基本的に、仕事の報酬はあるわけです。でも、その報酬に見合っていないと感じている。

それで、「ご褒美」という形の何かを買って、補填をしようとしている。

（イラスト：LooseDrawing）

ちょっと待って！その報酬を使って？！

稼ぎに行ってるのに、その時の負の感情をなだめる為になんか買うの？

稼ぎに行ったお金で？？

それって経費なん？？なに代なん？？

それってある意味赤字ちゃう？？？

足りない報酬を補うためにご褒美を買う

これが、ご褒美の顔をした浪費の構造です。

これは、お金の使い方の問題と、仕事の在り方の問題です。

そしてこの場合、見つめるべきは報酬の額よりも「自分」。

そもそも何に我慢をしたのか？

そこを起点に、同じようなことが起こった場合、次は解決できそうなことなのか？

慣れの問題なのか？

我慢したらよくなさそうなことだったら、今後どう対応する？

そんな風に自分会議を開いた方が、ご褒美（嘘）の浪費は少なくなりますし、

自分はどこでお金を使いたくて、どう使うべきなのかということが分かってきます。

それは、自分にとって必要なものを選び取る力に繋がります。

結果的に、自分の居場所や働き方を考えることにも繋がります。

ちなみに、例に挙げた私の件ですが、

後日、最初に提示されていた額よりも多くの報酬が振り込まれていて、その事をお伝えしたのですが、その額でOKですと返事が返ってきました。

これは結果論ですが、もし、私がご褒美（嘘）の補填をしていたら、この報酬アップはなかったのではと想像しています。

何に我慢しやすいかや、その解決策は人によって違います。

今回のテーマである我慢や浪費、どういう風に働くかなどについて、一度考えてみたいなと思われる方は、お声がけください。

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